上週週末與工地的同仁一起到台東縣知本泡溫泉。可惜整天毛毛雨下個不停，但遊玩於台灣東邊山清水秀，平時被壓抑的精神得到一點舒緩。
第一天早上出發不久，大巴士內座在我旁的一位同仁悄悄地問我：“老錢，「ありがた迷惑」中文該怎麼講呢？”
我覺得有些怪異，回答：“應該說是‘令人難為情的好意’吧。可是，你怎麼想知道這個？”
他有點無奈地說：“因為這回旅遊不就是這個嘛！”
我立刻理解他的無奈，因為我從前在公司裡扮演白領族時，也有過同樣的感情。在日語中，這種公司裡舉辦讓全體人員一起去旅遊叫做「慰安旅行」。說是「慰安」，但被「慰安」的其實並不是普通職員，而是高級職員。因為在公司裡負責計劃或舉行這種活動的都是層次最低的普通職員，這是開天僻地以來永遠不變的老規矩。這一角色日語叫做「幹事」。「慰安旅行」本來意義是為提高普通職員的福利而舉辦的，但實際上，其內幕就是下級款待上級的另外一種外部表現形式而已。
我以前在出版社工作時，擔任過幾次「幹事」。那家公司總經理在「慰安旅行」的形式上特別講究一種“懷舊感”，因此對我們「幹事」要求仔仔細細的「様式美」。
在老板頭腦裡，典型的、傳統的、富有格調的「慰安旅行」就是如下：
首先，旅遊的目的地必須選擇為離東京較近的溫泉名勝，如箱根、湯河原、鬼怒川等等。絕對不能選擇諸如“北海道浪漫三日游”、“韓國烤肉四日游”此類的過於時髦而會受年輕職員歡迎的計劃在案。
其次，在旅遊所有的細節以「全員参加」為宗旨，不管你願意不願意，騎腳踏車（自行車）遊覽也好，參觀“小人之國”那樣的主題公園也好，凡是所有的地方都必須一齊行動。絕對不要採取「自由行動」那樣過於個人化的“民主”措施。
第三，晚宴必須在溫泉旅館的日式大廳裡舉行，鋪滿榻榻咪的柔道場般大廳裡，左右雙邊分別把小飯卓*1擺成一排，好像譲全體職員勉強參加集體相親似的。前邊幾個小飯卓在兩排之間擺著朝大家的方向，總經理、副總經理、編輯部長等等幹部座在這裡。與幹部們正好相反的方向有個較挨的舞臺，招藝妓歌舞。
舞臺上的表演節目首先不外乎是傳統的日本舞蹈，但隨著酒宴的進展，幹部們對墨守傳統的看法有所緩解，一定會向年輕職員要求披露各自拿手的技藝。這樣一來，我們不得不跟同輩同仁一齊表演“糖果三姐妹”的《年下之男孩》*2什麼的。這裡一點都沒有酒宴的愉悅呢。總之我們年輕職員每到「慰安旅行」的時候都會抱怨：連在旅遊時也得拍上級馬屁，還不如在家裡向老婆孩子服務！
幸虧此次「慰安旅行」上我的立場於過去很不一樣，比較輕鬆愉快，儘情地享受旅遊之樂。因為這回我並不是「幹事」，也不是這家日本企業的正式職員。旅遊過程中並不許要把提薪或提級掛在心上。這是我邁入自由行業以後感到極為痛快的事情之一。
